Основная цель развития библиотеки - оперативное
удовлетворение информационных потребностей читателей школы, повышение уровня
информационной культуры личности, изыскание информационно-технологических ресурсов
и эффективное их использование в соответствии с профессиональной подготовкой,
осуществляемой в школе.
Основные направления деятельности:
1. расширение
объема ресурсного обеспечения библиотечно-информационных услуг на основе
внедрения информационно-коммуникационных технологий;
2.
повышение
квалификации библиотечных кадров, совершенствование управления библиотекой.
-
Обеспечение учебно-воспитательного процесса и самообразования путем
библиотечно-библиографического и информационного обслуживания учащихся,
родителей и педагогического коллектива школы.
-
Формирование у учащихся информационной культуры, любви к книге, культуры
чтения, умения и навыков независимого библиотечного пользователя,
психологическая поддержка читательской деятельности.
-
Совершенствование библиотечных технологий.
-
Целенаправленное информирование по проблеме гуманизации образования,
саморазвития достоинства личности ребенка.
-
внедрение дифференцированно-ориентированных
методов и форм обслуживания читателей;
-
постоянное изучение информационных потребностей педагогов и учащихся с целью
эффективного формирования информационного массива;
-
компьютеризация библиотечного процесса, расширение Банка педагогической
информации;
-
повышение эффективности внутри библиотечной работы.
-
дальнейшее комплектование фонда, формирование медиацентра.
Основные мероприятия
1.
Формирование
фонда в соответствии с направлениями профессиональной подготовки и реализацией
задач в рамках приоритетного национального проекта «Образование»
Мероприятия
|
Сроки
|
Ответственные
|
1.Разработка механизма формирования фонда литературы
по предметам, блокам дисциплин, с учетом дополнительных подготовок и
квалификаций в соответствии с государственными требованиями к
профессиональной подготовке
|
Ежегодно до 31.05
|
библиотекарь
|
2.Ознакомление с вновь издаваемой литературой
(издательства «Просвещение», «Дрофа» и др.)
|
По мере поступления каталогов
|
библиотекарь
|
3.Отработка и использование системы учета
индивидуальных потребностей читателей на услуги библиотеки в соответствии с
профессиональными образовательными программами
|
Ежегодно
|
библиотекарь
|
4.Предоставление массовой и индивидуальной
информации о новых книгах, о поступлениях книг
|
По мере поступления
|
библиотекарь
|
5.Совершенствование системы
справочно-информационного обслуживания для более быстрого и точного поиска
информации читателями
|
Ежегодно
|
библиотекарь
|
6.Комплектование и обработка новых поступлений
|
По мере поступления
|
библиотекарь
|
7.Комплектование фондов справочными изданиями и
художественной литературой
|
Ежегодно
|
библиотекарь
|
8.Корректировка планов комплектования с учетом
использования книжных фондов
|
Ежегодно
|
библиотекарь, преподаватели
|
9.Проведение выставочной и образовательной работы в
области повышения уровня информационной культуры читателей
|
2015-2018
|
библиотекарь
|
10.Изучение и анализ фонда с целью изъятия
устаревшей, ветхой литературы
|
Ежегодно
|
библиотекарь
|
11.Ремонт фонда
|
Ежегодно
|
библиотекарь
|
2. Расширение объема ресурсного
обеспечения библиотечно-информационных услуг на основе внедрения
информационно-коммуникационных технологий и улучшения материально-технического
обеспечения
Мероприятия
|
сроки
|
ответственные
|
1.Разработка целевой программы совершенствования
библиотечных технологий на базе использования современных компьютерных
средств
|
2015-2018
|
Зам. директора по УВР, библиотекарь
|
2.Формирование электронного каталога
|
2015-2018
|
библиотекарь
|
3.Активизация использования баз данных читателями
школы за счет возможностей локальной сети
|
2015-2018
|
библиотекарь
|
4.Пополнение и обновление Web-страницы
библиотеки
|
2015-2018
|
библиотекарь
|
5. Участие в проведение совместных исследовательских
проектов, акций, презентациях, выставках.
|
2015-2018
|
библиотекарь
|
6. Приобретение компьютеров для пользования
учащимися.
|
2015-2018
|
Директор, зам. директора по УВР, библиотекарь
|
7. Дизайнерское оформление интерьера библиотеки,
озеленение, проведение косметического ремонта.
|
2015-2018
|
библиотекарь
|
3. Повышение квалификации библиотечных
кадров, совершенствование управления библиотекой
Мероприятия
|
Сроки
|
Ответственные
|
1.Уточнение функций, обязанностей, прав и
ответственности всех субъектов управления библиотекой, отражение их в
положениях
|
2015
|
Зам. директора по УВР, библиотекарь
|
2.Развитие отношений с партнерами из внешней среды
(сельской библиотеки, районного МО)
|
2015-2018
|
библиотекарь
|
3.Стимулирование роста мастерства и квалификации
работников библиотеки через прохождение курсов повышения квалификации,
стажировок, аттестации
|
2015-2018
|
Зам. директора по УВР, библиотекарь
|
4.Инициирование проведения на базе библиотеки
культурно-массовых мероприятий, направленных на профессиональное развитие
школьников и преподавателей (кружки, студии, педагогические мастерские,
мероприятия к знаменательным праздникам, недели книги и т.п.)
|
2015-2018
|
библиотекарь, преподаватели школы
|
5.Участие в работе коллективных объединений,
способствующих повышению качества оказания библиотечных услуг (районное МО)
|
ежегодно
|
библиотекарь
|
6.Участие в работе по созданию вторичных документов
с целью повышения уровня информационной культуры личности и эффективности
оказания информационных услуг
|
2015-2018
|
библиотекарь
|
7.Введение информационного стенда, создание буклета,
проведение выставок в целях рекламы предоставления информационных,
библиотечных услуг библиотекой
|
1 раз в четверть
|
библиотекарь
|
8.Работа с читательской задолженностью, ведение
картотеки должников
|
1 раз в год
|
библиотекарь
|
9.Разработка и внедрение системы контроля
качества работы библиотеки в соответствии с целями и задачами, стоящими перед
школой
|
2015-2018
|
библиотекарь
|
Ожидаемые результаты:
-создание
условий для удовлетворения информационных потребностей читателей библиотеки
-обеспечения
взаимосвязи работы библиотеки с другими структурными подразделениями школы;
-разработка и
внедрение системы формирования фонда в соответствии с лицензионными нормами,
государственными требованиями к уровню подготовки;
-развитие
деятельности библиотеки через расширение использования
информационно-коммуникационных технологий;
-создание
оптимальных условий для читателей в помещении библиотеки;
-развитие
сотрудничества c библиотеками образовательных учреждений района;
-совершенствование
управления деятельностью библиотеки на основе овладения менеджментом качества;
-развитие
культурно-просветительской работы со школьниками и преподавателями школы по
вопросам информатизации образования, здорового образа жизни, внедрения
вариативных технологий в образовательных учреждениях района;
-освоение
способов технологического обеспечения запросов читателей по средствам единой
образовательной среды школы (в рамках образовательного портала);
-повышение
качества библиотечного обслуживания через повышение профессионального
мастерства и компетентности работников библиотеки.